Журнал КОНТРРЕВОЛЮЦИОНЕРА (videoelektronic) wrote,
Журнал КОНТРРЕВОЛЮЦИОНЕРА
videoelektronic

Categories:

Почему у Дэн Сяопина получилось, а у тебя не получится никогда.

Оригинал взят у denisov2008 в Почему у Дэн Сяопина получилось, а у тебя не получится никогда.


Почему начальники такие разные?
Почему у десятков не получается, а у одного получается.
Его можно сразу выделить из остальных?

Конечно, и это очень просто, но для этого надо понять следующее.
Руководитель правильно ведет Вас только тогда, когда он может видеть дорогу.

Что для этого надо?
Способности.
Образование.
Опыт работы руководителем и…Меня хорошо поймут опытные пользователи. Кто сам устанавливал шаринг или подобные вещи, знает: аппаратура исправна, все установлено, но одной маленькой программы не установил и ничего не работает.

Тоже самое и с руководителями. Как бы он талантлив не был, какое блестящее образование не получил, но если одной маленькой программы в голове не установлено, не работает.
Сегодня кризис дал великолепное поле для демонстрации выше названного.
Кто в нем лучше всех? Китайцы. Кто создал сегодняшнюю работающую китайскую структуру? Дэн Сяопин.
Так чем он отличается от Медведева, Буша, Коля… Что за чудо программа в нем установлена?
В него заложена программа « Вижу окружающее»
У нас два главных способа познания окружающего нас мира, глазами и руками.
Руки имеют свою память, свое понимание и свое видение.
И только соединение видения глаз и рук, дает адекватную картину мира. Один из самых мощных современных мыслителей Нассим Николас Талеб говорит: « Принимать на веру прогнозы, сделанные человеком в галстуке- идея плохая» http://vityuk.ru/people/nassim-nikolas-taleb-predskazatel-sudbonosnyx-podemov-i-padenij/

Поняли, чем Дэн отличается от Медведева?
Дэн проработал несколько лет рабочим. Квалифицированным рабочим на «Рено». В нем установлена программа« Вижу окружающее».
А в остальных ее нет. Нас вели и ведут слепые, образно говоря.

И это не надо понимать ,как умение крутить гайки. Он умеет, значит видит. Возможно дело вот в чем.

Жизнь – это отношения между людьми, связи.

Понимать жизнь- знать отношения во всем их многообразии и умение строить новые.

Современное производство крупное- десятки тысяч связей, отношений. И внимание!
В ранние годы нам дана способность усваивать языки. Пропустили, никогда не заговорите совершенно свободно. Ушли годы все. Сколько бы не старались.

В молодости нам по видимому, дана такая же способность по отношению к многообразию человеческих связей.
Мы можем усваивать тысячи связей во всем их многообразии, но только в определенный промежуток. Ушли годы, все. Сколько бы не старались.
Реальные связи связаны с реальным делом. Вот почему квалифицированный рабочий. От живого изделия.

Много раз видел. Люди проработали десятки лет на производстве.
Выросли до больших начальников. А ни дела, ни жизни не знают.
Ни когда не были квалифицированными рабочими.

Вот почему умникам из кабинетов не дано понять реальности.
Просидел в свое время за книжками. Сиди дальше.

Те, кто шел за Фордом, правильно делали. Он знал, как гаечный ключ лежит в руке.
Те, кто идет за Билли Гейтсом, правильно делают. Он знает, как паяльник лежит в руке.
А за кем идете Вы?
Разряд фрезеровщика у него есть?
Какой?


1.А вот до чего дошли американцы. Если руководитель не умеет работать руками, он малопригоден. Почитайте.http://www.livejournal.com/tools/memories.bml?user=olenaageyeva_1
06.03.2012
2. а до этого дошел сам:
Информационные петли.

http://denisov2008.livejournal.com/217526.html




Tags: мнение
Subscribe

Posts from This Journal “мнение” Tag

promo videoelektronic march 31, 00:19 28
Buy for 40 tokens
Итак, вчера я описал свой взгляд на медицинско-технические проблемы, вызывающие именно такой характер распространения коронавируса, какой мы все наблюдаем. Версия технократа по поводу т.н. "эпидемии COVID-19" Но это лишь один слой проблемы. Взгляд, так сказать, с одного ракурса.…
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments