Сегодня отечественная бюрократия со всех трибун вещает про "необходимость инновационного рывка". Однако, в современной РФ он не возможен как раз по причине особенностей отечественной управленческой бюрократической "культуры".
1) любая отечественная корпорация, масштабно забюрократизированные организации, где на верху находятся люди, абсолютно не разбирающиеся в тематике того, чем они управляют. Они могут похвастаться лишь несколькими "конкурентными преимуществами":- они обычно хорошо знают английский язык;- они умеют классно жонглировать всяческими около-экономическими терминами;- они, как правило, являются родственниками каких-то бывших советских начальников или новоришей.
2) выше - основные критерии для карьерного роста в РФ. Немного не так в армии, поскольку там на кону жизни стоят и могут в спину реально выстрелить, да и то, насколько я знаю про события в Сирии и около операции в Сирии, кое-что и кое у кого там тоже точно таким образом.
В РФ "Маск" невозможен, поскольку экономика тут не строится с опорой на профессионализм в принципе. Это печально, конечно, но это факт.
3) В принципе, в мире есть куча примеров "руководства", которое процветает в РФ. Однако, в РФ бюрократия научилась просто выжигать поляны от присутствия на них профессионалов. Современный российский бюрократ, как и советский кстати, тоже реально считает всех профессионалов своими рабами (практически), которые ОБЯЗАНЫ на него работать. Если что, то это были собранные во едино мои ответы на пост
Илон Маск - главный враг России и РоскосмосаКстати, если кто не понял, то я хорошо разбираюсь в российской системе т.н. "поддержки инноваций". Настолько хорошо, что не раз был как соискателем грантов, так и их получателем (и, соответственно, имею опыт отчётов по полученным грантам).
