December 26th, 2015

Фото

публикуется в рамках мини-проекта "День Рождения блогера", как моё оригинальное поздравление!

Оригинал взят у vadro в Белые гирлянды или разноцветные?


Белая гирлянда или разноцветная?

Белая
16(33.3%)
Разноцветная
30(62.5%)
В *опу гирлянду
2(4.2%)

promo videoelektronic march 31, 2020 00:19 29
Buy for 40 tokens
Итак, вчера я описал свой взгляд на медицинско-технические проблемы, вызывающие именно такой характер распространения коронавируса, какой мы все наблюдаем. Версия технократа по поводу т.н. "эпидемии COVID-19" Но это лишь один слой проблемы. Взгляд, так сказать, с одного ракурса.…
Фото

Немцы просятся в проект ВСМ "Москва - Казань"

Оригинал взят у vladimir_krm в Немцы просятся в проект ВСМ "Москва - Казань"
«Siemens Velaro RUS Innotrans 2008» https://commons.wikimedia.org
«Siemens Velaro RUS Innotrans 2008» https://commons.wikimedia.org
Источник: "Война и мир"

Германия в рамках объединения "Немецкая инициатива" предлагает обеспечить финансирование проекта высокоскоростной магистрали (ВСМ) "Москва - Казань", заявил первый вице- президент РЖД, гендиректор компании "Скоростные магистрали" Александр Мишарин.

"У нас есть предложение со стороны наших немецких коллег о подписании аналогичного (российско-китайскому - ред.) меморандума о сотрудничестве, где они берут на себя обязательства о финансировании до €2 млрд на разных условиях. Мы пока не подписали этот меморандум", - отметил Мишарин, сообщает ТАСС.

Collapse )
Фото

Публикуется перепост, как поздравление с Днём Рождения!

Оригинал взят у elijahfox в Чип и Дейл (Минобороны Шойгу и Президент Путин) спешат на помощь
Вот мы с вами жалуемся на свою жизнь: скучно, не хватает денег на развлечения, не нравится работа, кошка нагадила, а где-то не так далеко у людей действительно проблемы.
Пожары в Хакасии уничтожили несколько десятков населенных пунктов.
Людям просто негде жить. У них больше не осталось одежды, вещей, документов, домов. Не осталось НИ-ЧЕ-ГО!
Они не знают, как жить дальше.
Придется начинать все сначала: работать, зарабатывать на проживание и прочее.
Им некуда податься, нечем согреться, нечего кушать.
В любой другой стране им пришлось бы брать кредиты и потом всю жизнь его выплачивать.
Но только не в России. Тут так просто это не оставят и не бросят вас в беде.
Наше правительство всегда готово придти на помощь нуждающимся. Тем более, что все это произошло не по вине самих жителей. Пожароопасная обстановка характерна для той местности.
Президент РФ совместно с Министром обороны уже принялись помогать всеми возможными способами: было отправлено 100 тонн продуктов питания и оборудования, на место происшествия выслана подмога, выслано медицинское оборудование и прочее.
Сейчас ситуация находится под контролем.
Никто не останется голодным и холодным.
Где угодно, только не в этой стране!
Тут нет безразличных!
Фото

Что бы вы сделали с подобными работниками?

Предположим следующую ситуацию:
Малое предприятие с ростом (да, в настоящее время в реальным ростом и существенно более нескольких жалких процентов в год) получает срочный крупный заказ перед новогодними праздниками.
При этом, на предприятии достаточно много новых работников, нанятых в течении прошедшего года, так как рост должен обеспечиваться и трудовыми ресурсами. Все вновь нанимаемые работники (достаточно высокой квалификации) нанимаются с оплатой труда заметно выше рыночной для данного региона. Несмотря на это на фирме имеется дефицит высококвалифицированных кадров (оборудование загружено от силы на 60% от максимально возможного при трёхсменной работе).
Срыв полученного заказа (с учётом того, что заказчик работает без выходных и праздничных дней практически) сулит компании потерю одного из якорных клиентов.
В связи с создавшимся положением руководство фирмы решает использовать для работы половину отведённых официально в стране праздничных дней, естественно без работы в даты праздников. Выпускается официальный приказ по предприятию с указанием времени работы конкретных работников и коэффициента увеличения оплаты труда за работу в праздники.
Двое работников (рабочих) отказываются подписывать ознакомление с приказом, настаивая, что бы в отношении них выполнялся ТК. Это небольшая часть привлекаемого для работы в праздники коллектива.

Что по вашему мнению должно сделать руководство с данными "пролетариями".
1) Оставить без реакции такое поведение нельзя, так как это внесёт сумятицу в коллектив.
2) Уволить их тут же то же не за что.

Как вариант - демонстративно заставить строптивых работников "жить по Уставу", то есть исполнять по отношению к ним ВСЕ положения ТК, чётко следить за временем прихода и ухода с работы, тут же реагируя на любые нарушения трудового распорядка выговорами и т.п.


Предвижу, что сейчас начнутся крики про "права пролетариев" и т.п. херня. Но постараемся вынести из моря шелухи полезное зерно.


Фото

Системность растёт с ростом бизнеса.

Чем больше бизнес, тем всё более и более высокие слои иерархической корпоративной пирамиды оказываются жёстко встроены в систему управления. А подобная встроенность в систему управления практически исключает для работника собственный карьерный рост в рамках компании, где он работает.
Понятно, что в любом случае для руководителя бизнеса есть его собственный близкий круг, т.е. люди, с которыми он делает этот бизнес, которые растут в должностях вместе с ростом бизнеса. И есть другие работники, которое просто наняты в рамках создаваемой растущим бизнесом корпоративной иерархической системы, жёсткость которой тем выше, чем ниже уровень позиции в такой системе.
Соответственно, карьерные перспективы у работников (прямо зависящие от вклада работника в бизнес) могут быть только на позициях, близких к вершине корпоративной пирамиды данного бизнеса.

Кто желает об этом поговорить?



Морлок

Современные учебники. Кто их составлял? Наркоманы или умственно отсталые?

Оригинал взят у davydov_index в Современные учебники. Кто их составлял? Наркоманы или умственно отсталые?
Вот и думай, от чего лечить? От наркомании или от шизофрении?

Современные учебники. Кто их составлял? Наркоманы или умственно отсталые? образование, прикол, учебники, юмор

Современные учебники. Кто их составлял? Наркоманы или умственно отсталые? образование, прикол, учебники, юмор

Collapse )